Régimende infracciones y sanciones: Ley N° 28806.- Las infracciones de acuerdo al artículo 31º de la Ley N° 28806 se califican como: leves, graves y muy graves, en atención a la naturaleza del derecho afectado o el deber infringido. De acuerdo al referido artículo 31 se entiende como:

Faltasleves. Las faltas leves, son todas aquellas que, si bien violan las leyes del tránsito, no forman parte de las infracciones tipificadas como gravísimas, graves o menos graves. El castigo, es una multa económica de entre 0,2 y 0,5 UTM. Los motociclistas deberán conocer las normativas del tránsito y, así saber cuáles se aplican
LaSección Segunda del Capítulo IV del Título Preliminar tiene por título “Faltas y Sanciones Administrativas”, y divide los tipos de faltas en leves, graves y muy graves. Para estas faltas, se prevé la aplicación de las siguientes sanciones: 1) Amonestación verbal: La aplicación de esta sanción está prevista cuando el servidor
Lasempresas podrán sancionar los incumplimientos laborales de los trabajadores de conformidad a la graduación de las faltas y sanciones que se establezca para cada caso en el convenio colectivo aplicable como faltas leves, graves y muy graves. La valoración de las faltas y las correspondientes sanciones impuestas por la DELAS FALTAS Art. 13.- Las faltas se clasifican en menos graves, graves y muy graves. Art. 14.- Son faltas menos graves: a) Colocar rótulos, avisos o cualquier tipo de información en lugares no destinados al efecto o que no cuenten con la autorización de la instancia correspondiente;
Lasnotas de las sanciones, excepto la de separación del servicio y la resolución de compromiso, serán canceladas de oficio o a instancia de parte una vez transcurrido el plazo de un año, de dos años o de cuatro años según se trate, respectivamente, de sanciones impuestas por falta leve, por falta grave o por falta muy grave, siempre que durante
Estemismo convenio fija del siguiente modo las sanciones laborales máximas que pueden ser impuestas para cada uno de los tipos de faltas (Art. 74): Por falta leve: “Amonestación por escrito o
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